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2018-11-24 13:57

  曾道长资料大全2018六合皇高手网面试人员用英语进行不超过 3 分钟的介绍,主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等; 结合岗位需求及应聘人员情况,评委有针对性地提问,应聘人员回答;评委可进行特殊项目的考察,如了解身体状况及反应能力等。六合开奖

  (七)公示结束后,符合录用条件的,通过集团公司人力资源部审查后,办理录用手续。社会招聘有工作经历的人员需提供原工作单位解除或终止劳动合同证明书。

  (一)社会化招聘新录用人员初次订立四年期限的劳动合同,试用期为六个月,试用期不合格的解除劳动合同。集团公司内部招录员工试岗期为三个月,试岗考核不合格者退回原单位。

  (二)录用人员按招聘岗位进行管理,在劳动合同期内申请调岗或达不到岗位工作要求的,解除劳动合同。

  (三)劳动合同履行期满,根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况,决定是否续订劳动合同。公司介绍英文翻译经综合考评,成绩优秀的可续订劳动合同;工作业绩一般,考评不合格的终止劳动合同。

  (一)金川集团公司人力资源部、工会对此次招聘工作进行监督;集团办公室纪检、分会相关人员全程参与并监督此项 工作;

  (二)集团办公室招聘工作组负责招聘报名、资格审查、 公示等工作,同时做好政策宣传解释工作。

  (三)集团办公室要严肃公开招聘工作组织纪律,确保招 聘全过程严谨、公开、、择优,对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况给公司造成负面影响的,将进行责任追究。

  原标题:2018年金川集团股份有限公司集团办公室公开招聘英语翻译岗位的启事